18名伯明翰新警察将在四年来最大的一批新人毕业后走上街头。

　　该课程从20名新兵开始，其中18人通过了880小时的训练，周五走上比尔哈里斯地区的舞台，接受他们的徽章。

　　他们每个人将在一名现场训练官的指导下度过接下来的16周。

　　尽管警察局过去的班级规模要大得多——每次有50或60名毕业生——但警方官员表示，近年来各地的执法机构在招聘方面都很困难，这已经不是什么秘密了，他们受到了招聘努力的鼓舞。

　　警察局长斯科特·瑟蒙德说:“我们一直在努力招聘。”

　　第二班有11名新人，目前正在接受申请，第三班将于11月开始。

　　伯明翰市议会主席达瑞尔·奥奎因此前曾表示，该部门减少了近300名警员。目前，该部门加强了招聘工作，组建了一个招聘团队和一个招聘团队。

　　19岁的新人就可以加入警察局，这是阿拉巴马州其他警察局不允许的。

　　福利包括20年的伯明翰市退休养老金，健康、牙科、视力和人寿保险，12周的带薪育儿假，以及每年1200美元的服装津贴。

　　所有新员工都会得到5000美元的签约奖金。

　　瑟蒙德说:“我们一直专注于让我们的名字出现在那里。”“我们一直在跳出思维定势。”

　　“如果你真的想成为一名警察，伯明翰是一个好地方，”警长说。“如果你真的想出去做警察工作，这就是你要看到和完成的地方。”

　　毕业班由两名女性和16名男性组成，其中包括53岁的警官小马文·琼斯(Marvin Jones Jr.)，他以一分钟46个仰卧起坐、一分钟62个俯卧撑和11分24秒跑1.5英里的成绩获得了体能奖。

　　瑟蒙德说，这门课是警局的未来，也是执法部门的未来。

　　“他们是未来的侦探、中士、中尉、上尉，甚至可能是副局长或警察局长，”他说。“我对这个团队充满信心，并期待他们在职业生涯中取得成就。”

　　主讲人伯明翰市首席问责官梅丽莎·斯迈利说，她很荣幸站在新警官面前。

　　斯迈利说:“我们想为你庆祝，我们想祝贺你，我们想让你知道，在这段旅程中，你并不孤单。”“我可以想象，你取得今天的成就，付出了多少血汗和泪水。”

　　她说:“你们将要做的工作对我们所服务的这些社区的安全和福祉至关重要。”

　　新警官是杰克逊·巴特尔、加布里埃尔·达格内斯、罗伯特·尤班克斯、马利克·埃文斯、西德尔·弗里曼、威利·希尔、凯尔·胡德、安特温·约翰逊、杰森·琼斯、马文·琼斯。小约书亚·勒布朗、德文塔·帕内尔、杰西卡·帕特森、罗纳德·雷恩斯、凯西·雷茨、以利亚·舒尔茨、奥斯汀·史密斯和奇迹·珀尔-威尔逊。

　　除了琼斯的体能奖，另外两人也获得了认可。

　　胡德获得了“枪支奖”和“防卫驾驶奖”，雷茨获得了“学术奖”和“精神精神奖”，该奖项是为了纪念牺牲的警官而颁发的，是由新兵投票选出的最能体现警察精神的人。

　　警官杰西卡·帕特森从芝加哥搬到了阿拉巴马州，她说她爱上了伯明翰。

　　“我只是想服务和保护，”她说。“我想成为一个好警察的榜样，更多地参与社区活动。”

　　警官小马文·琼斯(Marvin Jones Jr.)曾在阿拉巴马州惩教署(Alabama Department of Corrections)工作，最近是一名卡车司机。他说，他希望发挥积极的影响。

　　“我想成为那些没有做好事的人的榜样。他说，“我想成为职业精神的榜样。”