这个故事讨论的是自杀。如果你或你认识的人有有自杀的念头,请去请致电988或1-800-273-TALK(8255)联系自杀和危机生命线。
今年8月7日,俄亥俄州代顿市28岁的急诊室护士特里斯汀·凯特·史密斯(Tristin Kate Smith)结束了自己的生命,她的父亲发现了她死前写的一封极其诚实的信,她的故事在全国护士中迅速传播开来。
在信中,这名护士称美国医疗保健系统是她的“施虐者”。
几个家庭成员和朋友本周向福克斯新闻数字频道分享了他们对史密斯的一些回忆,以及他们对改善医疗保健系统以防止未来悲剧的希望。
“很难总结我和姐姐的回忆,因为这不是那么多令人发指的故事……而是一些小时刻,”住在俄亥俄州坎顿的护士姐姐莎拉·史密斯(Sarah Smith)在一封电子邮件中告诉福克斯新闻数字频道(Fox News Digital)。
住在俄亥俄州代顿市的另一个姐姐戴耶·史密斯称这位护士是她“最好的朋友”。
她说:“我们很亲密,只要看一眼就知道对方在想什么。”
“她非常善良和忠诚,即使在糟糕的情况下也能看到幽默,”史密斯的好朋友克里斯汀巴特勒告诉福克斯新闻数字频道。
俄亥俄州代顿市的罗恩·史密斯说,他希望他女儿的故事能激发人们急需的改变,这样更多的护士就不会重蹈她的覆辙。
“我们需要改变,”他在接受福克斯新闻数字频道采访时表示。
“我不希望她的去世只是一个统计数字。”
“如果你想修复护理职业,这并不复杂,”内华达州拉斯维加斯的全国护士倡导者和受欢迎的社交媒体影响者埃里卡告诉福克斯新闻数字频道。(她不希望透露自己的姓氏。)
她接着说:“医院管理人员将护理危机归咎于短缺,但有足够多的护士可以工作。”
“问题是,他们正在离开这个行业,因为这种状况是不可持续的。”
埃里卡称,现在床边护士的平均工作时间只有一到两年。
根据美国护士协会网站上发布的一项统计数据,每年约有27%的护士离职。
艾瑞卡说:“基于证据的研究一再表明,护士每被迫多照顾一个病人,所有护士的病人死亡或严重并发症的风险就会增加7%到10%。”
目前,加州是唯一一个规定护士与病人比例的州,但俄勒冈州已经通过了有关该问题的立法,将于明年生效。
埃里卡说:“我们有加州20多年的数据显示,自从制定了强制性比例和午餐休息时间以来,护士保留率和患者治疗效果都有所提高。”
联邦立法已经提出,将在全国范围内强制规定护士与患者的比例,即《医院患者安全和质量护理护士配备标准法案》。
埃丽卡说:“大约15年来,这项法案每年都被重新引入,但美国参议院每年都没有对它进行一次投票。”
据国会网站报道,该法案已提交众议院。
埃里卡说,护士不应该“一直害怕”被解雇、被列入黑名单或被报告给护理委员会,因为他们大声疾呼病人的安全。
她说:“需要要求卫生保健组织提供安全的工作条件,并优先消除针对卫生保健工作者的暴力行为。”
这位护理倡导者还警告说:“绝大多数医疗机构没有金属探测器、武装保安、紧急按钮、锁定单元或任何其他安全措施。”
北卡罗来纳州达勒姆市杜克大学医学院的神经外科医生和医学教授奥伦·n·戈特弗里德博士告诉福克斯新闻数字频道,“根据Doximity的研究,86%的医生都有一种或多种倦怠的症状。”
邻域是一个平台,许多医疗专业人士使用它来建立网络,并了解最新的医疗保健发展。
戈特弗里德指出,几乎一半的医生认为,减少行政负担是减少倦怠最有效的方法,其次是改善和减少临床病例量。
他补充说:“就我个人而言,医护人员、护士和医生正以惊人的速度受苦,我觉得很难过。”
“我觉得我们需要用照顾病人的热情来照顾彼此。”
这位医生还呼吁更多的同伴和行政支持。
他说:“所有卫生保健工作者都应该随时获得精神卫生资源——不仅仅是一次性热线,而是持续的支持。”
戈特弗里德说,人们需要持续的帮助,并指出每个卫生保健工作者都可以从教练、治疗师和定期的同伴检查中获得支持。
他说:“我感到自豪的是,我的一些同事承认可以获得一种或全部这些资源,但我希望所有人都能获得。”
“每个护士或医生都有相同或更多的临床要求,但他们的任务是如此之多的新的和不断扩大的管理任务。”
医生补充说,医疗专业人员有望提供同样质量的护理,但时间和资源有限。
“在产生负面后果之前,我们还能从他们每个人身上榨取多少?”
总部位于马里兰州的专业组织美国护士协会(ANA)在给福克斯新闻数字频道的一份声明中指出,护士的心理健康挑战和倦怠是“一个破碎的医疗体系的症状,这个体系往往不能为护士提供持续的支持,也不能解决长期的工作环境挑战。”
美国护士协会呼吁领导者和雇主“在立法和制度层面共同努力,采取有意义的行动,改变护士工作的不健康工作环境,并鼓励护士寻求她们需要的帮助。”
“如果不采取这一行动,我们将失去更多像护士特里斯汀·凯特·史密斯和其他许多人那样光明的生命。”