威斯康星州麦迪逊。(美联社)——威斯康辛州的州立学校负责人周三呼吁威斯康辛大学的董事们推迟对一项与共和党立法者达成的协议的第二次投票，该协议将限制校园的多元化职位，以换取员工加薪和建设项目的资金。

　　由于民主党人抱怨该协议出卖了少数民族和LGBTQ+学生和教师，董事会周六以9比8的投票结果否决了该协议。

　　但在威斯康星大学校长杰伊·罗斯曼(Jay Rothman)主持的周二闭门会议之后，董事们要求周三晚上再次投票。议程表明，上周六投票反对该提案的摄政王艾米·布卢门菲尔德·波哥大(Amy Blumenfeld Bogost)改变了立场，现在支持该提案。

　　州督察吉尔·安德利凭借她的职位自动兼任摄政王。她周六没有投票，因为她出国了。她周三发表声明，要求董事会重新安排第二次投票，因为她还在国外，网络连接不稳定，在会议时间无法使用。

　　“很明显，董事会存在分歧，需要进一步的工作。我期待着下周回到美国后能够全面参与对话，”Underly在一份声明中表示，要求重新安排周三的会议。

　　她没有说她在哪里，也没有说她为什么在海外。美国国务院公共教育发言人克里斯·布彻(Chris Bucher)在给美联社的一封电子邮件中说，她当时正和年迈的母亲在欧洲度假。

　　威斯康辛大学的发言人马克·皮奇(Mark Pitsch)没有立即回应有关董事会是否会重新安排投票的消息。

　　共和党人和民主党州长托尼·埃弗斯(Tony Evers)在去年夏天签署的州预算要求在未来两年内为大学员工加薪6%。但众议院共和党议长罗宾·沃斯拒绝让共和党控制的立法机构就业委员会发放这笔钱，试图迫使董事减少致力于多元化、公平和包容项目的职位数量。

　　沃斯坚持认为，这样的努力只会产生分裂。这场争议反映了一场围绕大学多样性倡议的更广泛的文化斗争正在全国范围内展开。

　　埃弗斯对沃斯和共和党人拒绝加薪提出了强烈批评。今年10月，州长向威斯康星州最高法院提起诉讼，称议员们阻止加薪的行为越权了。

　　上周，罗斯曼和沃斯公布了一项协议，要求为加薪和各种校园建设项目提供资金。其中包括2亿美元用于建造新的威斯康星大学麦迪逊分校工程大楼，这是这所旗舰大学官员的首要任务，以及翻新沃斯的母校威斯康星大学白水分校宿舍的资金。立法会预算委员会将向大学系统额外拨款3200万美元用于劳动力发展。

　　反过来，董事会将在2026年之前冻结招聘多元化职位，并将至少43个目前的多元化职位转变为专注于“学生成功”。各大学还必须取消学生申请中支持多样性的声明。威斯康星大学麦迪逊分校将不得不终止一项平权行动的教师招聘计划，并创建一个专注于保守思想的职位。

　　威斯康辛大学麦迪逊分校必须接受所有在威斯康辛高中成绩排名前5%的申请人。地区学校必须接受所有在州立高中以班级前10%的成绩毕业的申请人。

　　担任州参议院议长的共和党人克里斯·卡彭加(Chris Kapenga)表示，投票反对该交易的董事可能不会得到批准。Bogost, John Miller和Dana Wachs都在周六投票反对该交易，目前尚未得到证实。

　　波哥大周三没有回复消息。瓦克斯告诉美联社，他不会改变自己的投票，但不知道周三晚上会发生什么。上周六投票反对该交易的董事埃德·曼尼迪兹(Ed Manydeeds)也表示，他将在周三再次投票反对，但他不知道最终结果会是什么。

　　“我不确定，”Manydeeds说。“我不会强迫我的董事同事们去了解他们在想什么。上次投票时，我很惊讶。我不知道会发生什么。”

　　州议会的黑人核心小组计划下午在州议会大厦外举行新闻发布会，抗议这项协议。民主党党团会议上周发表声明说，这项提议让他们感到“震惊和羞愧”。

　　美联社作家斯科特·鲍尔对此报道也有贡献。