“我的心”计划是通往职业的门户分享他们的技能和知识。

　　对于许多散居在英国的马来西亚人来说，在最终返回马来西亚之前，获得宝贵的知识和技能是当务之急。

　　在英国居住了近30年的妇产科顾问专家沙里法·祖瑞娜·赛义德·阿卜杜勒·贾利勒医生就是其中之一。

　　由于对泌尿妇科特别感兴趣，她的目标是在回国之前在英国收集尽可能多的知识。

　　她希望继续在马来西亚执业，并计划进入学术领域，帮助培训马来西亚医生。

　　“我担心的一个挑战是，当我回去的时候，我可能无法实践我在这里学到的技能。我认为公共教育很重要。

　　亨廷顿Hinchingbrooke医院的Sharifah Zureena医生说:“我可能也想与大学医院合作，培训更多的专业人员，教育我们的医生，这样我们就可以在国内拥有专家，而不必到国外寻找培训师。”

　　她是300名马来西亚人中的一员，参加了最近由人力资源部下属的马来西亚人才公司(TalentCorp)组织的“我心中的马来西亚”(MyHeart)马来西亚萨拉姆达里外展计划。

　　她称该项目是一个很好的平台，让像她这样的人不仅可以与在英国的马来西亚侨民重新联系，还可以与国内的专业人士联系。

　　“这个项目很好，因为与马来西亚医学委员会(MMC)的接触可以帮助为像我这样的医生提供指导。

　　“随着TalentCorp的介入，它将为理解政府希望人们如何回国打开更大的大门。有些人在计划返乡时感到迷茫，需要额外的指导。”

　　同样，沃特福德的心理健康医生乔安妮·陈(Joanne Chen)也认为这次活动很有见地。

　　她很高兴看到，除了鼓励人们回国，人才公司还将其叙事转变为支持海外马来西亚人的发展。

　　已经在英国生活了6年的陈女士说:“询问我们如何利用我们的专业知识和经验为国家做出贡献，这是一个很好的主意。”

　　科技企业家Roshan Tamil Selvan表示，虽然马来西亚的人工智能(AI)领域正在蓬勃发展，但它仍然缺乏人才库来进一步推动该行业。

　　“在英国和美国学习后，我回到马来西亚成立了一家公司，但由于技能差距，它无法持续下去。

　　“所以我回到英国，重新开始。我相信我有知识，也想帮助马来西亚人回国;这只是一个找到正确渠道的问题，”AdvisoryAI的联合创始人兼首席技术官表示。

　　Roshan第一次参加了TalentCorp组织的活动，她希望该机构能够成为建立联系和帮助马来西亚人的正确渠道，尽管他们身在国外。

　　“我想帮助马来西亚人回馈社会，成为思想家。我不知道把技能带回家的正确渠道。但有了TalentCorp，我相信他们能帮上忙。”

　　人力资源部长Steven Sim出席了上周六的活动，他介绍了MyHeart Innovate，这是一个为期三个月的计划，旨在为马来西亚海外有志于在马来西亚建立可持续和可扩展的初创企业的马来西亚人提供服务。

　　该计划与Cradle和BEYOND4合作，旨在为有抱负的创业企业家提供结构化的途径，以获得创业技能，加深市场洞察力，并获得经验丰富的导师，行业专家和潜在的资金。

　　他说:“我们的目标是促进马来西亚人的潜在贡献，并为他们提供服务国家的机会，无论他们决定返回马来西亚还是留在国外。”

　　海外的马来西亚人可以申请加入TalentCorp MyHeart Innovate，而国内的马来西亚人可以申请其姊妹项目TalentCorp MyNext Innovate。

　　沈说，这次活动将不仅仅是一个“makan-makan”计划，因为他决心收集海外马来西亚人对政府如何提供帮助的反馈。

　　“我们希望这个项目非常实用，而不仅仅是空谈。我认为网络和便利是有价值的。

　　他补充说:“我们与他们交谈以获得反馈，并将其作为决策的投入，这是有价值的。”

　　出席此次活动的还有马来西亚驻英国高级专员拿督扎里·贾法尔、TalentCorp新任命的董事长黄树麒、董事会成员拉贾·哈姆扎·阿比丁·拉贾·农奇和集团首席战略官纳兹鲁·阿齐兹。

　　欲了解更多有关该倡议的信息，请访问myheart.my。

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