尽管平均而言，年轻人比他们的前辈更有资格，但他们经常发现很难找到一份符合他们所有要求或期望的工作。

　　这些困难并没有逃过网络罪犯的注意，他们在网上发布虚假的招聘信息，目的是窃取学生的金钱或个人数据。

　　这种趋势在美国尤为普遍，甚至引起了联邦贸易委员会的注意。美国消费者保护机构最近在其网站上向大学生发出了警告。报告建议，如果他们在互联网上看到招聘广告，尤其是在社交网络上，要小心，因为这似乎有点太诱人了。

　　学生们应该警惕那些承诺快速招聘到有吸引力且收入丰厚的职位的工作。例如，这可能是一个远程的私人助理职位。

　　网络犯罪分子经常在他们的广告中提到远程工作或在线工作，因为他们知道这些在年轻人中有多受欢迎。事实上，年轻人把远程工作看作是一边学习一边赚钱的机会。

　　美国联邦贸易委员会(Federal Trade Commission)表示:“许多大学生在上学期间就在寻找他们可以做的虚拟工作，但如果新雇主在你开始工作之前就给你寄来了第一份薪水，那就暗示你该停下来了——这是一个骗局。”

　　冒充招聘人员的骗子经常邀请学生在就职前购买电脑设备。他们提出给他们寄一张支票或通过银行转账来购买。这赢得了有希望的年轻人的信心。

　　“然后，他们会让你把一部分钱转到另一个账户。他们告诉你一个令人信服的故事，但支票是假的，整个事情都是骗局。支票最终会被退回，银行会要求你偿还你取出的钱。与此同时，骗子会带走你寄给他们的钱，”联邦贸易委员会解释说。

　　这就是为什么在正式签订雇佣合同之前，你不应该接受未来雇主的任何报酬。同样，你应该避免与所谓的招聘人员分享你的个人信息(银行信息、社会保险号、账号或信用卡号)。这些数据可能被滥用于欺诈目的。

　　美国联邦贸易委员会(Federal Trade Commission)已经注意到，一些网络犯罪分子冒充大学教授，以提高自己的可信度，并诱使学生自满。因此，它鼓励他们直接联系相关教授，以核实他们收到的工作邀请的合法性。

　　年轻人并不是专门从事虚假工作的网络罪犯的唯一目标。据Axios报道，这家美国机构估计，到2023年，欺诈性招聘广告给美国人造成的损失约为4.5亿美元。-法新社新闻

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