专家表示，技术和职业教育培训课程的高入学率是一个积极的指标，可以解决某些行业严重的劳动力短缺问题。

　　然而，他们也警告说，由于就业市场上的技能和劳动力供过于求，大量的TVET毕业生可能会导致就业不足。

　　马来西亚吉兰丹大学的Balakrishnan Parasuraman教授表示，学生应该接受行业所需技能的培训。

　　然而，他指出，特定领域的大学毕业生过多导致了就业市场的饱和，求职者的数量远远超过了可提供的职位数量。

　　他说:“因此，教育和就业之间的脱节可能导致就业不足，个人被迫从事不能完全利用其资格的工作。”

　　Balakrishnan教授说，就业不足也会困扰TVET毕业生，为了防止这种情况发生，包括教育部在内的所有利益相关者都应该重新评估当前的政策，并采取必要的行动来解决这些问题。

　　他说，从幼儿园到中学的教育机构应该更加重视培养实用技能，并将其融入课程。

　　巴拉克里希南教授表示，制造业、工程和IT行业的雇主愿意为技术技能支付有竞争力的薪资。

　　然而，他补充说，这只适用于毕业生具备技术知识和软技能，如有效的沟通、团队合作、适应能力和解决问题的能力。

　　经济学家杰弗里·威廉姆斯博士说，职业技术教育与职业培训项目更实用，因此，这类毕业生的就业率更高。

　　威廉姆斯表示，与大学毕业生相比，TVET毕业生的就业不足问题不那么严重，因为劳动力市场对技术和职业技能的需求更大。

　　“在可预见的未来，我们将需要机械师、电工、水管工、美发师和护工，这些将是需求最大的工作类型。

　　他补充说:“事实上，许多大学学生实际上应该参加职业技术教育培训课程，这更适合他们，帮助他们更快地获得所需的知识。”

　　然而，威廉姆斯说，应该由市场来决定职业技术教育专业毕业生的最低工资，政府不应该干预这件事。

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