聚焦可持续和包容的未来

   日期:2025-03-28     来源:本站    作者:admin    浏览:100    
核心提示:      马来西亚经济已经显示出有希望的复苏迹象,特别是在全球领先科技公司数字基础设施投资激增的推动下。  随着国家准

  

  

  马来西亚经济已经显示出有希望的复苏迹象,特别是在全球领先科技公司数字基础设施投资激增的推动下。

  随着国家准备2025年预算的宣布,重点可能集中在与马来西亚可持续和包容性经济增长的长期目标相一致的关键激励领域。

  预计政府将重新评估其激励政策,以加强对绿色能源、创新和数字化转型的支持。

  利益攸关方热切期待这些调整,预计这些调整将在加强这些重要部门和促进未来具有弹性和竞争力的经济方面发挥关键作用。

  转向综合激励战略

  预计2025年预算将采取更全面的战略,强调财政和非财政措施,以推动经济转型。

  在财政方面,政府可能会提供激励措施,以提高劳动力的技能和技能再培训,鼓励雇用高价值的工作岗位,并支持本地供应商发展计划,以加强国内供应链。

  这些措施对提高马来西亚在高科技和知识型产业的竞争力至关重要。

  同样重要的是旨在为企业繁荣创造有利环境的非财政激励措施。

  这些措施包括建立一个强大的金融生态系统,以支持投资,促进各机构和部委之间的密切合作,以简化流程并满足投资者的需求。

  总之,这些举措反映了政府致力于创造一个生态系统,在这个生态系统中,财政支持和监管效率携手并进,以吸引和留住投资者。

  绿色补贴

  马来西亚正在坚定地追求到2050年实现碳中和的目标。

  预计2025年预算将强调符合这一愿景的绿色和可持续发展激励措施。

  在以往举措的基础上,政府推出了各种绿色能源补贴,如赠款、回扣和低息贷款,旨在促进对可再生能源、能源效率和可持续做法的投资。

  这些措施旨在帮助企业降低运营成本,同时向更环保的运营过渡。

  预算还可能包括鼓励采用绿色技术的条款,并可能与公司的激励措施挂钩。

  现有碳相关激励措施的范围可以进一步扩大,以更好地支持行业实施更环保的解决方案,并有可能出台新的激励措施,进一步促进可持续发展的努力,并使企业为未来可能的碳监管做好准备。

  随着最近数字基础设施投资涌入马来西亚,政府也在探索可持续数字基础设施(数据中心)的指导方针,重点关注电力使用效率、水使用效率和碳使用效率等指标。

  总的来说,这些努力旨在尽量减少资源消耗和促进绿色科技的发展。

  优先发展本地供应链

  预计政府将把重点扩展到就业人数、运营支出和资本支出等传统指标之外,优先考虑本地供应商的发展,将其作为经济增长的基本组成部分。

  发展本地供应链对一个国家的经济发展至关重要,特别是在特定产业集群方面。

  通过战略性地将当地企业整合到全球供应链中,政府可以增强在技术、制造业和绿色能源等目标行业的能力。

  这种方法赋予了当地公司权力,并促进了与跨国公司的合作,跨国公司在知识转移和资源共享方面提供了必要的支持。

  政府的激励措施,如税收减免和研发补助金,通过鼓励当地企业创新和改进产品,在推动这一举措方面发挥了关键作用。

  专注于产业集群可以集中资源和专业知识,进一步促进本地供应商和跨国公司之间的合作。

  这一综合战略确保当地企业能够满足快速发展的市场需求,同时将该国定位为全球经济中的竞争对手。

  通过优先考虑本地供应链发展和利用有针对性的激励措施,政府可以创造一个有利于所有利益相关者的弹性经济格局。

  格林尼治时间的税收政策改革

  由于马来西亚预计实施全球最低税(GMT),政府正在完善其税收激励政策,以配合这一框架。

  对于现有的激励措施,正在采取一种灵活的办法,政府与受影响的跨国公司进行公开讨论,并考虑实现总体目标的其他激励结构。

  展望未来,新的激励措施可能会考虑到受影响跨国公司的需求,可能包括降低税率和调整投资税津贴以符合国际标准,同时保持马来西亚对外国投资者的吸引力。

  也可以考虑引入与新加坡模式类似的合格可退还税收抵免(QRTC)。

  QRTC在跨国公司中很受欢迎,因为它可以改善现金流,鼓励在技术和可持续性等领域的投资,方法是根据符合条件的费用提供即时现金收益,同时仍符合经济合作与发展组织(oecd)的税基侵蚀和利润转移倡议。

  在商界领袖、投资者和行业利益相关者等待政府于10月18日公布2025年预算之际,很明显,重点将放在可持续性、创新和包容性上。

  政府对绿色能源、数字化转型和使命驱动型经济激励措施的关注,突显了马来西亚致力于培育充满活力和弹性的经济。

  预计这些即将出台的举措将为企业提供必要的资源,使其在竞争日益激烈和环保意识日益强烈的环境中取得成功,巩固马来西亚在可持续发展和技术进步方面的全球领先地位。

  谭丽君(Tham Lih Jiun)是政府补助和激励税负责人,Renee Ho是德勤马来西亚的税务总监。这里表达的是他们自己的观点。

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