绿党参议员多琳达·考克斯为其办公室的任何“缺点”道歉，但又有两名女性指控考克斯虐待，她对有关欺凌指控的报道进行了抨击。
这些额外的指控给保守党领袖亚当?班特(Adam Bandt)带来了压力，要求他解决这些投诉，而不是把投诉引向无权约束议员的议会支持机构。
这个报头在周三透露，考克斯在三年内失去了20名员工，有几次向议会工作场所支持服务(PWSS)和班特办公室提出正式投诉，指控欺凌和敌对文化，在某些情况下，员工会流泪。
考克斯是山本努加族女性，她在周五的一份声明中表示，有关她的办公室的报道“令人失望地严重缺失了背景”。她的办公室负责五个投资组合，是澳大利亚最大的选民。她说，大流行、设立两个办公室、领导委员会调查和Voice公投是进一步的挑战。
考克斯说:“作为雇主，我对这段时间内发生的任何缺点承担责任，并对可能造成的痛苦表示歉意。”
拥有数十年经验的前记者卢·亨德里克斯(Lou Hendricks)和现任绿党西澳州候选人维维安·格雷斯(Vivienne Glance)都在周五表示，他们决定发言，以支持本周早些时候公开指控绿党第一民族发言人的其他工作人员。
亨德里克斯在今年3月辞职前，曾在考克斯手下担任媒体顾问约9个月。她表示，她曾“多次”向班特办公室和PWSS提出担忧，但情况并未改善。
亨德里克斯说:“我尽了最大努力支持那些经历了通常被视为欺凌行为的同事，同时我也在努力保护自己的安全。”“我把我的担忧上报给了领导办公室，尤其是当我听到(其他员工)关于自残的评论时。”
“员工们都很焦虑，明显很痛苦，有些人甚至说要结束自己的生命，这是一个巨大的危险信号，表明他们的心理健康受到了多么严重的影响。我发现这是一个不必要的侵略性环境，不健康，消耗和不可持续。
亨德里克斯说:“用政治、投资组合或公投作为这种行为的借口是无礼的、可悲的和指责受害者的。”“仅今年一年，包括高级职员在内的辞职人数就足以说明问题。”
在本报报头看到的电子邮件中，亨德里克斯在今年2月29日告诉考克斯，在休假后，“我们行政总裁/议会套房的职场文化没有得到改善”，她将辞职。
当天上午晚些时候，她给班特办公室的一名高级工作人员发了一封电子邮件，通知他们她辞职，因为“参议员考克斯办公室的情况不利于营造一个心理安全的工作场所”。
这位班迪特员工已经离开了这家办公室，本刊选择不透露他的姓名，他回答说:“作为辞职程序的一部分，你可以与PWSS人力资源团队进行离职面谈……随时欢迎你给我打电话，在你最后一天之前或之后的任何时候。”
在考克斯的声明中，她说她“非常尊重和感谢我的团队，他们为我所承担的工作做好了准备并给予了支持”。考克斯说，她接受了前国会议员的高管培训和指导，这是为员工福利“积极主动”的一部分。
考克斯说:“我曾两次选择委托对我的办公室进行独立的文化诊断健康检查。她说，她主动与PWSS合作，处理任何投诉，以改善她的团队文化和福祉，并得到了社区对她工作的“持续和压倒性的支持”。
维维安·格雷斯是即将到来的西澳3月州选举的绿党候选人，也是前党内官员，曾在2023年1月至2024年1月期间担任考克斯的选民联络员和参谋长。她说，在埃斯特·蒙哥马利阿姨和萨拉·昆顿阿姨出面后，她选择了发言。
她强调，她并不想批评她的政党，但她不得不发言，因为“在我在参议员考克斯办公室工作期间，我目睹并遭受了一些人所说的她的欺凌”。
班特周四缩短了在珀斯举行的新闻发布会，此前他坚称，议会独立的工作场所支持服务机构PWSS是处理员工问题的合适机构，因为它不受政治影响。他在周五的一份声明中重申了这一观点。
班特说:“我的工作人员鼓励每一位提出关切的工作人员向PWSS提出这些问题，PWSS是一个独立的机构，有法律权力和责任处理对议员及其办公室的投诉。”
但Glance和亨德里克斯表示，这项服务效果不佳。亨德里克斯说:“几个月后，我形成了这样的看法:除了倾听、询问员工在‘自我保健’方面做了些什么，以及谈论‘文化诊断’之外，PWSS无能为力。”
Glance表示，她从未被告知向PWSS投诉的结果，调查从今年1月持续到9月。Glance说:“我被告知这是出于隐私问题，但他们从未向我解释过。”
Glance表示，国会议员必须对“导致工作场所不安全的不良行为，如欺凌和骚扰、不合理的工作要求、糟糕的组织管理等负责，但除了咨询人员之外，PWSS的行动范围有限”。
她说，国务特别部长唐·法雷尔(Don Farrell)应该加强该机构。Glance表示:“否则，该组织只是在粉饰门面。”上个月，议会立法成立了一个新的独立机构来监督政治工作场所的标准，但它只能在两党支持的情况下发放罚款。
法雷尔的一位女发言人拒绝对考克斯的案件发表评论，但表示政府已经加强了支持服务，并设立了一个新的标准机构。
PWSS表示，由于其支持是保密的，因此不会就其是否参与具体的工作场所事务发表评论。
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