一位微生物学家在揭发动物福利和生物安全方面的失误后，赢得了对美国联邦机构不公平解雇的诉讼。美国地质调查局(USGS)于1994年聘请埃维·埃门egger为渔业微生物学家，并于2006年将她提升为该机构位于西雅图的西部渔业研究中心(WFRC)最高生物安全水平控制实验室的经理。但在2017年，她提出了一项科学诚信投诉，该机构驳回了她的投诉，然后在2020年1月让她休假，然后因涉嫌研究失误而解雇了她——这一解雇后来被撤销。

　　Emmenegger起诉了该机构，声称该机构因她报告动物福利和生物安全失败而对她进行了不公平的报复，现在监督联邦公务员制度的行政法院同意了她的观点。上个月，美国功绩制度保护委员会(MSPB)发布了一项最终裁决，称她因受保护的举报人活动而被错误地解雇。它甚至指示美国特别检察官办公室，即联邦调查和检察机构，对被发现对她进行非法报复的美国地质调查局管理人员进行调查，并采取适当的纪律处分。

　　美国地质勘探局负责提供有关生态系统、自然灾害、水等方面的科学信息。

　　法院的结论是，美国地质调查局解雇了埃维·埃门egger，因为她举报了动物福利和生物安全问题

　　2017年7月，曾担任该中心生物安全官员和机构动物护理委员会成员的埃门egger报告称，该中心在水生实验动物护理方面存在缺陷，这可能会影响实验的完整性。她报告说，由于设备故障，研究动物的损失，并说科学家没有接到水温飙升和流量警报的通知。

　　同样是在2017年7月，她了解到该中心已经向华盛顿湖湿地排放了大约六个月的病原体污染废水。她认为，病毒的释放使濒临灭绝的本地鱼类处于危险之中。埃米涅格指出，作为她职责的一部分，她必须向监管机构报告此类失误。

　　Emmenegger明确表示，她在《化学世界》采访中表达的观点属于她自己，不代表美国地质勘探局、其母机构美国内政部或美国政府的观点。

　　Emmenegger说，在遭到该中心领导层的一些反对后，她决定向非营利组织环境责任公共雇员(Peer)寻求帮助，该组织为政府机构的检举人科学家提供无偿法律代理。她最终向监管机构报告了废水泄漏，并向DOI提出了内部科学诚信投诉，从那时起，皮尔就一直担任她的法律代表。

　　据埃门egger的代表、皮尔太平洋地区主管Jeff Ruch说，在驳回投诉后的几周内，埃门egger接到了一项任务，导致他被提议解雇，理由是他在一份草稿中的统计分析表现不佳。他说:“我们的论点是，这是虚假的、有借口的，与她对所有这些实验室问题进行了受保护的披露这一事实有关。我们的论点最终得到了绩效体系的支持——最初是法官，然后是全体董事会。”

　　Ruch补充说，2021年5月，就在她提出最初申诉的几天后，美国地质调查局命令Emmenegger重返工作岗位，并以技术缺陷为由撤回了拟议的终止协议。埃门egger被重新雇用后，她最初被限制进入该设施的计算机和实验室。“她进入高生物安全实验室的权限被暂停了，她被排除在所有审查委员会之外——基本上就是一个贱民，”鲁奇说。

　　虽然Emmenegger不再是生物安全三级实验室的经理，也不再是两个关键委员会的成员，但MSPB发现美国地质调查局已经恢复了她的职位，并全额支付了工资和福利。尽管如此，董事会一致认为，由于她受保护的举报人活动，她被错误地解雇了。在解雇解除之前，她有两个月没有拿到工资，但最终得到了这段时间的全部补偿。埃米涅格认为，她的胜利是保持细致和丰富的文件的结果。

　　记者联系了美国地质勘探局，请其发表评论，但该机构表示不会公开谈论人事问题。

　　埃门egger的法律团队正在准备一份诉讼费的请愿书，Ruch估计诉讼费可能在25万美元(19.7万英镑)左右。皮尔还准备提出一项单独的索赔，要求赔偿埃门尼格的痛苦和痛苦，以及自付的医疗和咨询费用。

　　埃门egger认为她的故事可能会对未来的举报人产生两种影响中的一种。她说:“这可能给科学家壮胆，也可能让他们更加害怕。”“我赢了，但这件事已经持续了五六年，有那么多举报人的科学家没有被重新雇用，我相信他们的案例同样有效。”

　　丽贝卡成为了美国通讯员

　　《化学世界》2014年9月版，文学学士

　　自2007年以来，他一直以自由撰稿人的身份为该杂志撰稿。查看完整档案