加拿大公共服务联盟(PSAC)和财政委员会(TB)已经就超过120,000名联邦政府工作人员达成了初步合同协议，而35,000名加拿大税务局(CRA)工作人员继续罢工。

　　

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　　周一下午，TB总裁莫娜·福捷在新闻发布会上宣布，纳税人每年的成本预计约为13亿美元，“不到PSAC最初要求成本的一半。”

　　福捷说，谈判对两党和纳税人都达成了很好的协议。

　　PSAC在其网站上宣布，拟议的协议包括在四年内加薪12.6%，并一次性向工人养老金支付2,500美元。

　　该协议涉及在家工作的安排，为PSAC成员提供“额外保护”，防止不合理的决定。

　　根据新协议，管理人员必须在个案基础上评估远程工作请求，并提供书面答复，以提高在家工作决策的透明度和问责制。

　　PSAC表示，他们将与政府合作，向加拿大公共服务委员会(Public Service Commission of Canada)提交一份联合提案，内容涉及在裁员的情况下，在劳动力调整过程中“纳入资历权利”。

　　PSAC宣布，将在未来几天内向会员提供完整的解释和协议副本，并进行网上批准投票。

　　周一上午晚些时候，TB发布了一份声明，确认了该协议，其中包括家庭相关问题的带薪休假，以及土著工人参与“传统习俗”的新带薪休假。

　　TB表示，双方同意在家审查工作，并成立部门小组，就员工担忧的问题向副主管提供建议。

　　TB总裁莫娜·福捷在声明中表示:“最终，我们为员工达成了公平、有竞争力的协议，这对加拿大人来说是合理的。”

　　在TB下，大多数罢工的PSAC工人已经返回工作岗位。

　　PSAC表示，他们于美国东部时间周一上午9点或下一个排班恢复工作。

　　PSAC报告称，全国3.5万名CRA员工仍在参加正在进行的罢工，因为关于远程办公、工资和工作保障的谈判仍未解决。

　　PSAC全国罢工于4月19日凌晨12点01分开始，涉及15.5万多名联邦雇员。