2023年12月21日，澳大利亚联邦法院对澳大利亚工人工会(AWU)处以总计29万美元的民事罚款，原因是该工会违反了《2009年公平工作(注册组织)法》27140项规定。

　　这些违规行为涵盖了2009年至2017年的9年时间，在此期间，AWU承认它没有履行法定义务，保留其会员登记册的准确副本。

　　AWU和公平工作委员会(委员会)总经理Murray Furlong就法院将施加的处罚达成了一致立场。AWU了解其合规义务的重要性，包括为其成员保存和提供准确信息的义务。

　　在诉讼开始后，AWU在第一个可用的机会承认总经理在此诉讼中指控的违规行为。没有违反其法定义务的意图。

　　自2017年以来，AWU已采取重大措施纠正其不合规和报告义务。它执行了永久性的政策和结构改革，以促进在国家一级和地方一级不断遵守其法定义务。

　　这些政策和结构变化将受到国家执行机构的持续审查，以确保AWU始终如一地履行其合规义务。为了实现这些改革，全国执行机构与相关分支机构密切合作，以确保每个分支机构无缝和有效地过渡到AWU的会员数据管理方法。

　　AWU和委员会总经理同意发表这份联合声明。