圣地亚哥县11月份的失业率保持不变,零售业招聘的激增弥补了其他方面的损失。
该州劳工官员周五表示,该县11月份的失业率为4.2%,与上月持平。这一比例高于3.5%的全国平均水平,但低于加州4.9%的平均水平。
零售业在11月假日季有所回升,一个月内增加了4400个工作岗位。这在一年中的这个时候是很典型的,去年这个时候零售业增加的就业岗位数量大致相同。该行业的工作包括实体店的工作,以及亚马逊等地的仓库职位。
失业集中在金融行业(房地产、保险、投资),减少了500个职位。休闲和招待(酒店、赌博、餐厅)以及专业和商业服务(法律、科学、废物管理)都失去了200个工作岗位。包括媒体和电信在内的信息行业失去了100个工作岗位。
其他在11月增加工作人员的部门包括政府部门(主要是教育部门),增加了1800人;私立教育和保健服务(护理、社会援助)1 200人;建筑业500人,制造业300人。
圣地亚哥地区政策与创新中心首席经济学家Daniel Enemark表示,经季节性波动调整后,圣地亚哥县的失业率为4.3%。相比之下,经季节调整后的美国平均水平为3.7%,加州为4.9%。
“虽然调整后的失业率在过去一年里缓慢攀升,”埃马克谈到圣地亚哥时说,“我们仍然低于自然失业率(有时被称为非周期性失业率或非加速通货膨胀失业率)。”换句话说,这是一个不错的低失业率,表明我们的劳动力市场仍然紧张。”
11月,圣地亚哥县的劳动力(有工作或正在积极找工作的成年人)达到160万,一年增加了800人。虽然这一增长看似微不足道,但在大流行年份大幅下降,2023年开局乏力之后,这一增长就出现了。
按年度计算,私立教育和医疗服务部门的就业岗位增幅最大,增加了1.03万个。其次是休闲和招待,有9900人;贸易、运输和公用事业4200人;一般事务(洗衣、维修、宗教)2 400人;建筑2000人;政府有1000人。
专业和商业服务的降幅最大,减少了6600个工作岗位。紧随其后的是制造业,减少了2100人,信息行业减少了800人。
州政府官员不按季节调整各县的失业率。与加州其他地区相比,圣地亚哥县的失业率仅为4.2%,处于中等水平。
洛杉矶县为5%,奥兰治县为3.8%,旧金山县为3.5%,圣克拉拉县为3.8%,圣克鲁斯县为5.5%,河滨县为5.1%。