圣地亚哥县11月份的失业率保持不变，零售业招聘的激增弥补了其他方面的损失。

　　该州劳工官员周五表示，该县11月份的失业率为4.2%，与上月持平。这一比例高于3.5%的全国平均水平，但低于加州4.9%的平均水平。

　　零售业在11月假日季有所回升，一个月内增加了4400个工作岗位。这在一年中的这个时候是很典型的，去年这个时候零售业增加的就业岗位数量大致相同。该行业的工作包括实体店的工作，以及亚马逊等地的仓库职位。

　　失业集中在金融行业(房地产、保险、投资)，减少了500个职位。休闲和招待(酒店、赌博、餐厅)以及专业和商业服务(法律、科学、废物管理)都失去了200个工作岗位。包括媒体和电信在内的信息行业失去了100个工作岗位。

　　其他在11月增加工作人员的部门包括政府部门(主要是教育部门)，增加了1800人;私立教育和保健服务(护理、社会援助)1 200人;建筑业500人，制造业300人。

　　圣地亚哥地区政策与创新中心首席经济学家Daniel Enemark表示，经季节性波动调整后，圣地亚哥县的失业率为4.3%。相比之下，经季节调整后的美国平均水平为3.7%，加州为4.9%。

　　“虽然调整后的失业率在过去一年里缓慢攀升，”埃马克谈到圣地亚哥时说，“我们仍然低于自然失业率(有时被称为非周期性失业率或非加速通货膨胀失业率)。”换句话说，这是一个不错的低失业率，表明我们的劳动力市场仍然紧张。”

　　11月，圣地亚哥县的劳动力(有工作或正在积极找工作的成年人)达到160万，一年增加了800人。虽然这一增长看似微不足道，但在大流行年份大幅下降，2023年开局乏力之后，这一增长就出现了。

　　按年度计算，私立教育和医疗服务部门的就业岗位增幅最大，增加了1.03万个。其次是休闲和招待，有9900人;贸易、运输和公用事业4200人;一般事务(洗衣、维修、宗教)2 400人;建筑2000人;政府有1000人。

　　专业和商业服务的降幅最大，减少了6600个工作岗位。紧随其后的是制造业，减少了2100人，信息行业减少了800人。

　　州政府官员不按季节调整各县的失业率。与加州其他地区相比，圣地亚哥县的失业率仅为4.2%，处于中等水平。

　　洛杉矶县为5%，奥兰治县为3.8%，旧金山县为3.5%，圣克拉拉县为3.8%，圣克鲁斯县为5.5%，河滨县为5.1%。