Grace Ueng:十几个成长:个人和职业成长的书籍推荐

   日期:2024-09-05     来源:本站    作者:admin    浏览:125    

  

  

  编者按:本文作者Grace Ueng是知名领导力培训和管理公司Savvy Growth的创始人咨询公司,也是健康和绩效科学方面的专家。格蕾丝定期为WRAL TechWire撰写关于幸福与领导力的专栏。

  一位客户最近问我是否可以推荐一些书籍。两位创始人成功地将他们的创业公司发展成为一个蓬勃发展的九位数的企业,他们聘请我帮助他们找到如何将他们的公司带入下一个发展阶段的方法。

  像许多领导者一样,他们想要读更多的书,而且很难找到时间。我把我多年来写的十几本书放在一个地方,与他们和你分享!

  多年来,我一直被邀请在员工资源小组(ERGs)的个人发展读书俱乐部发表演讲。在我们的虚拟工作世界中,这些小组在鼓励员工投入方面发挥着更重要的作用。这12个可以作为你的ergg的年度阵容。每月读一本。我把每本书都与我的评论联系起来,作为这些团体的促进者的起点。

  从西蒙·斯涅克的《为什么》开始。几年前,我和西蒙共进晚餐,发现他的作品如此强大,以至于我为客户主持了“你的为什么是什么”的课程,让他们知道自己为什么要做生意,然后有目的地实现自己的目标。

  安德森·霍洛维茨公司的本·霍洛维茨的《困难中的困难:在没有简单答案的情况下建立一家企业》涵盖了处理一家失败公司的心理、建立一个好的工作场所、扩大公司规模和成为一名优秀的首席执行官。它让一家科技客户的首席执行官深受感动,我很快决定去了解其中的原因。

  安妮·莫里斯和弗朗西丝·弗雷合著的《释放:毫无歉意的领导者赋予你周围每个人权力的指南》。领导力与你无关。这是关于你如何有效地赋予他人权力,并确保这种影响即使在你不在的时候也能持续下去。

  《可能性的艺术》作者:罗莎蒙德·斯通·赞德和本·赞德。最近,我在大师本·赞德(Ben Zander)位于剑桥(Cambridge)的家的后院,与他在花园边聊了聊。我将很快分享更多,但这里是他的想法的预览。

  “生活中的一切都是发明。如果你选择以一种新的方式看待你的生活,那么你的问题就会突然消失。要做到这一点,最好的方法之一就是把注意力集中在任何情况下你周围的可能性上,而不是陷入一种默认的衡量和比较你和别人生活的模式。”

  凯蒂·凯和克莱尔·希普曼的《信心守则》。的信心。我们想要。我们需要它。但它可能是令人抓狂的神秘和遥不可及的。这本书解构了这种基本的、难以捉摸的、被误解的品质,并为我们的生活提供了更多的蓝图。自信是许多领导者寻求帮助的一个问题,所以我创建了一个由我领导的研讨会,为客户建立这一重要的人性因素。

  肖恩·阿克尔的《快乐的优势》。我每周专栏“幸福与Leadership@Work”的核心是,幸福创造了成功,而不是成功创造了幸福。这就是快乐优势。

  《从强大到强大:在生命的后半段寻找成功、幸福和深刻的目标》,作者:亚瑟·布鲁克斯。这本书是由我的一位重要老师撰写的,对于那些进入人生后半段的人来说,这本书是必读的。

  《打造你想要的生活:快乐的艺术与科学》,作者:亚瑟·布鲁克斯和奥普拉·温弗瑞。一本后续的书,是每个人的指南,无论在人生的哪个阶段。

  《无畏的组织:在工作场所创造心理安全感》艾米·埃德蒙森著。在哈佛商学院第30次同学聚会上,我有机会来到埃德蒙森教授的教室,与他分享从“亚里士多德项目”(Project Aristotle)中学到的东西。“亚里士多德项目”是谷歌的一项研究,旨在寻找他们最成功团队的组成部分,这些组成部分与埃德蒙森在心理安全方面的研究密切相关。

  《勇气:激情和毅力的力量》安吉拉·达克沃斯著。在我儿子上中学的时候,我在一次家长会上听了宾夕法尼亚大学达克沃斯教授的TED演讲。她的书,以及对毅力重要性的理解,对所有年龄层和各行各业都有意义。

  Grace Ueng和《Grit》的作者Angela Duckworth教授

  蒂莫西·盖维的《网球的内心游戏》。在我的钢琴老师泰迪·罗比的推荐下,Gallwey的书改变了我的钢琴演奏。从那以后,我和一些精英运动员一起工作,他们也说过同样的话。看看理解和应用这本书的概念如何帮助你的职业发展。

  你将如何衡量你的生活?克莱顿·克里斯滕森著。在我第25次哈佛商学院同学聚会上,我有机会见到克莱?克里斯滕森(Clay Christensen),当时他在最后一次讲座中谈到了这本书。我分享了“待完成的工作理论”,以及他的工作如何影响了我的客户的想法。

  我期待着听到你是否读了其中的任何一篇,以及它们对你的影响!

  一个关于Grace Ueng

  Grace是Savvy Growth的首席执行官,这是一家管理和营销咨询公司,自2003年以来,通过进行战略评估、营销审计和指导,帮助领导者和他们经营的公司充分发挥潜力。

  作为一名营销战略家,Grace曾在五家高增长技术企业担任营销、业务发展和产品管理的领导角色,这些企业通过收购或IPO成功退出。作为TED演讲者,她的作品曾被《华尔街日报》、《每日野兽》和《Inc.》报道。

  请联系她的公司了解更多关于格蕾丝旗舰车间的信息,HappinessWorks?。

  免费订阅她的《幸福与Leadership@Work》。你将收到每周一节基于研究的课程,学习成为一个更快乐、更有成效的领导者:点击这里

 
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