来自雇员国家保险公司(ESIC)的临时工资数据显示，大约159万新员工加入了印度的劳动力队伍。与10月份新增的172万名员工相比，这一数字下降了7.5%。

　　日本劳动和就业部表示，在新增加的员工中，约有74.7万人是25岁以下的年轻员工。11月，大约20,830家新企业被纳入ESIC的社会保障计划，扩大了对更多工人的覆盖范围。

　　值得注意的是，在11月份新增的159万名员工中，有近一半(47%)是25岁以下的年轻人，这表明该国年轻人口有大量的就业机会。

　　对工资单数据的性别分析显示，11月份的净注册人数中，女性占31.7万人，58名跨性别员工也在ESI计划下注册。

　　相比之下，10月份的ESIC新注册人数为172万，其中包括82.5万名25岁以下的年轻员工。此外，雇员公积金组织(雇员公积金组织)于十月份净增153万名成员，按年增加18.22%。

　　马哈拉施特拉邦、泰米尔纳德邦、卡纳塔克邦、古吉拉特邦和哈里亚纳邦是10月份EPFO新增会员最多的邦，合计贡献了约58.92%或90.1万新会员。