富时100指数(FTSE 100)矿业公司首席执行官因涉嫌“严重不当行为”被罚款3000万美元

   日期:2024-09-30     来源:本站    作者:admin    浏览:113    

  

  一位因涉嫌严重不当行为而被解雇的富时100指数(FTSE 100)矿业老板将损失近3000万美元(2400万英镑),因为他的前雇主正在收回现金。周四晚间,奋进矿业表示,其前首席执行官蒙泰苏斯(ssambastien de Montessus)将丧失股票期权、薪酬和奖金。

  该公司将收回2021年向孟德苏斯支付的1000万美元一次性奖金,以及2022年收到的150万美元现金奖金。该公司阻止了预计将于2023年发放的200万美元奖金,以及为他预留的1560万美元股票。该公司表示,被没收和追回的总金额为2910万美元。

  西非最大的黄金生产商奋进矿业(Endeavour Mining) 1月4日宣布,在发现一份590万美元的“违规付款指示”后,该公司以“严重不当行为”为由终止了对德蒙泰苏斯的雇佣。

  该公司还指出,已收到一份关于德·蒙泰苏斯“与同事的个人行为”的报告。但蒙泰苏斯否认有任何不当行为,称他曾“指示奋进号的一名债权人抵消欠该公司的一笔款项,用于购买必要的安全设备,以保护我们在冲突地区的合作伙伴和员工。”这一决定没有给公司带来额外成本,也没有给我个人带来任何好处。”蒙泰苏斯还否认了他与同事之间存在任何个人不当行为的说法,称“没有发现任何不当行为,因为根本没有发生”。周四,他表示,他“对此事的处理方式感到失望,我没有机会向董事会或薪酬委员会做出适当的陈述。”此前,另一家富时100指数成分股公司英国石油(BP)上月宣布,将从其前首席执行官伯纳德?鲁尼(Bernard Looney)那里追回3200万英镑。此前,伯纳德?鲁尼承认,他对自己过去与同事的关系没有“完全透明”。事实证明,奋进解雇首席执行官对投资者来说是残酷的。自那以后,由于公司努力安抚投资者,股价暴跌了18%。孟德苏斯是2021年富时100指数(FTSE 100)中薪酬最高的首席执行官,该公司向他奖励了1880万英镑,以表彰他在当年6月成功将公司的首次上市从加拿大转移到伦敦证交所(London Stock Exchange)。在投资者的反对和公司的亏损之后,他的薪水在2022年降至890万英镑。在经营奋进之前,蒙泰苏斯曾在采矿业担任多个高级职位,并在摩根士丹利(Morgan Stanley)担任投资银行家。奋进矿业公司成立于1988年,在布基纳法索、C?te科特迪瓦和塞内加尔经营矿山。

 
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