妇女保险机构有一项包容政策

2024-10-23 05:51来源:本站

  

  

  维维安·莫拉(Vivian Mora)正在利用她曾经帮助其他企业与西班牙裔社区建立联系的技能来发展自己的业务,同时也帮助其他移民妇女建立事业。在阿拉巴马州中部,你能得到至少三种语言的服务的企业并不多,这些员工来自很多拉丁美洲国家。莫拉说:“我在一个西班牙语和葡萄牙语双语的家庭长大。“所以,我们的团队成员来自委内瑞拉、墨西哥、尼加拉瓜,而我来自巴西。”这就是维维安·莫拉的州立农场保险机构与其他机构的不同之处。

  “我们努力确保我们的连锁店反映了我们所服务的社区,”她说。

  当姐妹电台WVTM追上莫拉时,她的团队正在Irondale消防局接受训练。他们将在伯明翰地铁西班牙裔聚居区的几次社区拓展活动中分享他们所学到的东西。莫拉很兴奋地展示了新的消防安全标志,现在用英语和西班牙语打印。在巴西长大的时候,莫拉经常和马萨诸塞州的一位阿姨住在一起。“天气很冷,人们也很冷。天气很冷。所以,我迫不及待地想在那一年之后回到巴西的圣保罗。但我意识到,我带着另一种语言的礼物回家了,那就是英语。”

  莫拉在西班牙学习公共关系和传播。为了帮助自己完成大学学业,她开始为公司教授ESL课程。她交了很多美国朋友,但正是南方人让她认识到,她可以在美国找到温暖,从那里的天气和那里的人。

  “所以,我认识了很多朋友,最后来到了南方,爱上了阿拉巴马州,”她说。“听说过UAB和所有伟大的资源,以及这里的国际社会,最终留下来了。所以,这里有家的感觉。”

  这种家的感觉也延伸到了她的员工身上,其中大部分是为自己和家人追逐美国梦的女性移民。

  “我们的大多数女性实际上都是首次购房者,”她说。

  莫拉说,她经常鼓励女性把拥有住房作为她们可以共同努力的个人和职业目标。

  莫拉最初在伯明翰市的一家西班牙裔营销公司工作,然后通过State Farm进入保险业,她已经实现了许多目标。“我们是第一家在阿拉巴马州开设第二家门店的机构,”她说。“也感谢身为女性和少数族裔。好吧,我们通常不可能在很多事情上都是第一个。所以,我们感到非常荣幸。非常谦卑。很幸福的。我们对此非常重视。”

  她非常重视向西班牙裔地区提供应急准备信息。该机构还与当地应急管理机构合作,向拉丁裔居民提供双语恶劣天气信息,其中许多人来自很少经历龙卷风的国家。“你知道,没有我的团队,我什么都做不了,”莫拉说。“我为他们感到骄傲,也为我们在社区中共同努力所取得的成就感到骄傲。我们只是想确保他们明白,当他们能够改变别人的生活时,他们也在自己的生活中收获了这种改变。”

  莫拉当地的保险机构通过确保她的社区为任何事情做好准备,正在产生持久的影响。

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