德克萨斯州一名法官裁定，为帮助少数族裔企业而设立的联邦机构必须向所有种族开放服务，包括白人。

　　1969年，尼克松政府成立了少数族裔商业发展局，旨在帮助种族和族裔边缘化群体，“包括西班牙裔和拉丁裔美国人、亚太裔美国人、非洲裔美国人和印第安人的企业”。

　　该机构的网站说:“通过设立一个专门为少数族裔企业服务的联邦机构，尼克松总统认识到少数族裔企业对国家经济和国家总体福利的影响。”

　　然而，据《华盛顿邮报》报道，沃斯堡联邦地方法院法官马克·皮特曼周二裁定，该机构在试图扭转对有色人种的歧视的同时，反过来又歧视白人。

　　皮特曼发表了一份长达93页的意见书，声称三名企业主由于种族原因无法利用该机构。

　　“原告来自不同的州，有着不同的环境、背景和业务。但他们有很多共同点:他们都努力工作取得了现在的成就，他们都克服了追求美国梦的障碍，他们都非常关心自己的企业，他们都想要——但无法获得——来自同一个联邦项目的援助。”“而且他们都是白人，这是本案的一个重要细节。”

　　皮特曼认为，来自德克萨斯州、佛罗里达州和威斯康星州的三名企业主在为他们的公司寻求服务时，都勾选了这些选项，但他们就是无法满足“基于种族的障碍”。

　　联邦法官还声称存在语义问题，该机构的语言服务于“社会或经济上处于不利地位的个人”。

　　皮特曼写道:“虽然这似乎是种族中立的，但该法规是从种族角度来定义它的。”

　　在裁决临近结束时，皮特曼将19世纪爱尔兰移民找工作的情况与吉姆·克劳时代美国黑人找工作的情况相提并论。

　　判决书中写道:“(少数族裔商业发展局)专门为某些种族而不是其他种族宣传服务。”这种种族推定没有经过严格审查，因此违反了第五修正案的平等保护保障。虽然该机构的工作可能有助于缓解[少数族裔企业]面临的机会差距，但错不等于对。”

　　周三，少数族裔商业发展局没有立即回复《每日野兽》的置评请求。