流星锤Bamigbola

　　奥松州伊莱-伊夫市奥巴费米·阿沃洛沃大学教学医院约2000名新聘员工举行和平抗议，抗议管理层解雇他们的决定。

　　在代理行政主任O. Omonije于2024年1月31日签署的一份备忘录中，管理层宣布决定保留68名员工，并解雇约2000名通过涉嫌在2022年初至2023年期间在医院发生的工作敲诈勒索而招募的员工。

　　该备忘录指出，在敲诈勒索发生之前，联合会事务首长办公室只批准征聘了450名工作人员。

　　它将68名人员列为经事务处处长核可后将参加新征聘的人员。

　　根据该备忘录，在批准人数之外招聘的人员不得再以医院员工的身份招徕。

　　然而，新入职的员工对此并不买账，他们冲进医院，哀叹自己已经无偿工作了一年多。

　　抗议者举着标语牌，上面写着“对不公正说不”、“奥克尼伊必须离开”、“我们的工资必须支付”、“我们14个月的工资，否则什么都不要”和“支付我们的工资”，他们要求赔偿，然后才被解雇。

　　代表抗议者发言的Samson Ogunleye说，他被招募为高级行政官员，“我是受害者之一。我的聘任书日期是2022年12月27日，我于2023年3月7日恢复工作。我是iile - ife OAUTHC无薪工人协会的协调员之一。

　　“关于昨天从管理层发出的备忘录，他们说他们不需要我们，这就是我们今天在这里的原因。你可以看到我的人在周围，我们要求立即支付我们所做的工作。他们让我们上烤炉，让我们轮班。

　　“管理失败了。我们支付了50 000奈拉的医疗检查费用。事实上，阿布贾成立了一个委员会来核实我们的证书。那次，我记得我的一个同事没能拿到他的学校证书。

　　“他只带了一份结果证明，但他们告诉他，如果没有证明，他就不会被筛选。这名男子前往他的机构，不得不支付巨额奈拉6万来获得他的证书，希望他已经找到了一份工作。

　　“他(首席医疗主任)之前没有向我们发表讲话，但今天我们也来听听他在发布昨晚备忘录之前的想法。”

　　与此同时，试图让医院管理层做出反应的努力失败了，因为OAUTH的公共关系官员凯米·法苏托(Kemi Fasooto)的电话响了。

　　在提交本报告时，她没有回复发给她的短信。