即将离任的首席执行官Peter Kern周一告诉员工，Expedia在迎来新任首席执行官的同时，预计将在今年进行一次运营评估后裁员1500人。

　　根据Kern的备忘录，Expedia的产品和技术团队将面临最大规模的裁员，因为该公司希望“投资于核心战略领域”。此次裁员意味着这家总部位于西雅图的公司全球17,100名员工将减少9%。

　　Expedia集团的一位发言人在一封电子邮件中表示:“公司将继续评估资源的合理分配，以确保最重要的工作继续得到优先考虑。”

　　科恩的备忘录说，被解雇的员工将在下周得到通知。一位发言人拒绝透露是否会在下周通知所有1,500名员工，或者西雅图的员工是否会受到影响。

　　这家旅游巨头旗下的品牌包括预订服务Expedia、度假租赁服务Vrbo、酒店预订服务Hotels.com和trivago。

　　除了位于埃利奥特湾的总部，Expedia在美国的芝加哥、奥斯汀和密苏里州的斯普林菲尔德都设有办事处。在国际上，Expedia在伦敦、布拉格和马德里设有欧洲办事处，在新加坡、东京和印度古尔冈设有亚洲办事处，并在悉尼设有办事处。

　　此次裁员是在Expedia高层领导层变动之后进行的。本月早些时候，该公司宣布，担任了四年首席执行官的科恩将离职。即将上任的首席执行官是Ariane Gorin，他曾担任Expedia的商务总裁。

　　业内观察人士猜测，领导层的变动可能代表着Expedia战略方向的转变。在疫情爆发之初，Expedia背负了32亿美元的债务。现在，Expedia增长的最大来源是Gorin的集团——企业对企业部门，据该公司称，该部门2023年的收入比前一年增长了33%。

　　克恩在周一的备忘录中表示:“由于过去12个月取得了如此多的技术成就，我们背负了如此多的技术债务，我们现在有义务密切关注角色、技能、团队和地点，以确保我们的资源集中在正确的领域。”

　　本月早些时候，Kern在财报电话会议上告诉投资者，随着公司整合团队和软件，Expedia的创新步伐加快。他提到了Expedia的忠诚度计划One Key，该计划将七个不同的忠诚度组合合并为一个。他告诉投资者，Expedia今年将把One Key国际化，因为该公司发现，由于该计划，购买Expedia品牌的客户有所增加。

　　“我们现在的公司与四年前大不相同，”克恩本月早些时候告诉投资者。

　　在Kern的领导下，该公司从2020年的收入下降57%反弹到2023财年的创纪录收入。Expedia的年收入为128亿美元，到2023年将比前一年增长10%。

　　科恩在周一的备忘录中说:“我知道，如果没有我们团队每一位成员的贡献，我们就不会有今天的成就。”“虽然公司的需求可能会发生变化，但这并不会减少你对我们现在和未来的成功所做的贡献。”