格拉斯哥一家音乐场所关闭9个月后，前员工在就业法庭上获胜。

　　去年7月，在员工以合同、健康和安全以及啮齿动物侵扰等问题为由开始一系列罢工后，13号Note召集了清盘人。

　　当时，老板表示，公司已被工会行动“逼至破产”。

　　但法官裁定，该公司在提前不到90天通知的情况下解雇了20多名员工，违反了工会法。

　　雇佣法官发现，由杰奎琳?芬尼西(jacqueline Fennessy)经营的Javacrest有限公司在裁员过程中未能选举并征询员工代表的意见。

　　正在清盘的Javacrest有限公司现在被勒令向前雇员支付90天的工资。

　　工人们希望从格拉斯哥市议会手中接管场馆的租约，并在新的所有权下重新开放。

　　尼克·特洛伊是《第13张钞票》工会的首席代表，他说:“我们成立工会是为了在《第13张钞票》赢得一个更公平、更安全的工作场所，但我们的雇主却竭尽所能阻止我们，包括关闭我们的工作场所。”

　　“在解雇我们的时候，公司甚至没有礼貌地先通知我们——在告诉工人们他们已经失业之前，向媒体发布了一份新闻稿。

　　“正义得到伸张，我们现在可以把注意力转向把场地重新交到工人手中，这样格拉斯哥就会有一个工会化的酒吧和音乐场所，尊重工人并给予他们报酬。”

　　在2023年7月14日至16日周末举行的第一次48小时罢工几天后，老板芬尼西女士宣布关闭这家经营了21年的企业。

　　这是苏格兰20多年来第一次酒吧工人罢工，恰逢繁忙的格拉斯哥集市公共假日。

　　这次工业行动将在每个周末持续到2023年8月6日。

　　芬尼西女士声称，由于Unite Hospitality的参与，她被迫永久关闭了该场馆，因为“收入大幅减少”。

　　她补充说，有关严重健康和安全问题的说法“根本不是真的”。然而，由于老鼠肆虐，酒吧因环境卫生问题被关闭了一段时间。

　　工会在酒店业的主要组织者布莱恩?辛普森(Bryan Simpson)表示:“让这件事成为对各地肆无忌惮的酒店业雇主的警告;你们的工人将赢得正义，联合工会将支持他们。”

　　记者联系了芬尼西请其置评。