乔纳森·斯坦普尔

　　美国联合航空公司(United Airlines)两名资深空乘人员起诉她们，称由于种族背景和年龄原因，她们被排除在洛杉矶道奇棒球队的包机工作之外。

　　在周三向洛杉矶县高等法院(Los Angeles County Superior Court)提交的诉状中，道恩·托德(Dawn Todd)和达比·克萨达(Darby Quezada)表示，他们被忽视了，因为空姐都是“年轻、苗条、金发碧眼的白人女性”，她们有道奇队球员喜欢的“某种长相”。

　　50岁的托德是黑人，44岁的克萨达是墨西哥、黑人和犹太血统的混血儿。两人都表示，他们已经在美联航工作了15年以上，并因涉嫌歧视和骚扰而要求赔偿。

　　美联航在一份声明中表示:“美联航营造了一个包容的环境，不容忍任何形式的歧视。我们认为这起诉讼没有法律依据，并打算积极为自己辩护。”

　　《洛杉矶时报》周五早些时候报道了这起诉讼。道奇队不是被告。一名球队发言人表示，道奇队不会对未决诉讼发表评论。

　　托德和克萨达说，他们被选中参加道奇队的包机计划，该计划可以提供标准航班的两倍或三倍的赔偿，此前美联航在2020年因其运动队航班的人员配备而面临类似的诉讼。

　　他们说，去年情况发生了变化，几名白人空乘人员加入了这个项目，最终导致托德得到的任务减少，克萨达被完全从这个项目中剔除。

　　投诉称，尽管托德资历较老，但她反对被忽略，美联航对她和克萨达进行了报复，包括员工和经理称托德为“飞机上的服务员”，并在航班和会议上贬低她。

　　两位原告都表示，美联航的治疗让他们损失了收入，并导致了严重的恐慌发作、焦虑、丧失自尊和睡眠等状况，需要接受心理治疗。

　　该案是Quezada等人诉美国联合航空公司等人，加州高等法院，洛杉矶县，第23STCV26112号。

　　(乔纳森·斯坦普尔纽约报道;丹尼尔·沃利斯编辑)