纽约市和当地237卡车司机工会(代表学校安全人员和医院警察等市政雇员的工会)周一达成了一项价值2.93亿美元的初步合同协议。

　　这份为期五年的追溯性协议涵盖了9000名员工，从2022年4月开始，加薪幅度为3%。

　　市长埃里克·亚当斯在一份事先准备好的声明中说:“保护我们的学校、医院和避难所的男男女女，以及当地237卡车司机工会的所有成员，不知疲倦地为我们的城市服务，我们很高兴达成了这项初步协议，为他们提供应得的工资。”

　　“这项协议提供了公平的工资增长和更快的高薪途径，以确保我们继续招聘和留住顶尖人才，为世界上最好的城市提供最好的劳动力。”

　　2023年、2024年和2025年，工人们的工资将继续上涨3%，到2026年将上涨到3.25%，复合增长率为16.21%。

　　这一安排遵循了之前与DC37和美国教师联合会达成的协议。

　　市政厅表示，现在他们已经来到了覆盖近80%城市工人的定居点。

　　但是，一旦合同被投票通过，所有成员都将获得一次性3000美元的奖金。

　　学校安全人员和特殊官员——就像医院和无家可归服务警察一样——获得了额外的好处，因为他们现在将在服务五年而不是七年之后达到最高工资。

　　卡车司机工会主席格雷戈里·弗洛伊德(Gregory Floyd)在一份声明中表示:“我们的成员不知疲倦地工作，帮助保持城市的运转，现在知道他们的努力得到了认可和回报。”

　　“这次合同的胜利也强调了工会成员团结的重要性。我们拥有所有劳动人民的愿景和声音，他们应该并要求在工作场所获得尊严和公平。工人的权利就是人权，这一成就庆祝了这样一个事实，即今天，这两者已经走到了一起。”