美国联合航空公司(United Airlines)的两名空乘人员在一项诉讼中称，道奇队的包机拒绝给她们一个位置，因为球员们更喜欢“白人、年轻、苗条”的女性。

　　美联航在一份声明中告诉路透社:“美联航营造了一个包容的环境，不容忍任何形式的歧视。”“我们认为这起诉讼没有法律依据，并打算积极为自己辩护。”

　　空乘人员声称，她们不符合球员们喜欢的“特定外貌”，航空公司基于种族和其他身体偏见拒绝了她们的角色:50岁的道恩·托德(Dawn Todd)是黑人，44岁的达比·克萨达(Darby Quezada)是墨西哥、黑人和犹太人的混血儿。

　　在周三向洛杉矶县高等法院提起的诉讼中，两人强调了他们在该航空公司工作超过15年的经验。他们正在为所谓的歧视寻求未指明的损害赔偿。

　　道奇队没有被列为被告，一名球队发言人告诉《洛杉矶时报》，道奇队不对未决诉讼发表评论。

　　美国联合航空公司解决了之前的一起案件，该公司被指控在航班上配备“年轻、白人、女性，主要是金发/蓝眼睛”的空乘人员。新的诉讼将2020年的和解作为新案件的基础，称“情况在2022年再次发生变化，当时几名白人美联航空乘人员被加入了‘专职机组’。”

　　“但是，与托德和克萨达不同，这些白人美联航空乘人员不需要面试那些令人垂涎的职位，”诉讼称，并强调原告只有经过“广泛”面试才能获得职位。

　　他们还声称，在他们接受采访并进入该项目后，两人在道奇队的航班上得到的任务减少了，并在一段时间后被降职，而克萨达最终“没有任何理由”被撤职。

　　与此同时，托德受到了其他员工和经理的侮辱，他们称她为“飞机上的女仆”。

　　诉讼称，由于该公司的治疗，托德和克萨达失去了收入，以及恐慌症、焦虑和自尊下降对他们的健康造成的一系列负面影响。他们正在寻求陪审团审判。